- Дипломы
- Курсовые
- Рефераты
- Отчеты по практике
- Диссертации
Дипломная работа по теме "Анализ информационного обеспечения управления на предприятии"
Вас заинтересовала выбранная тема?
Наши репетиторы помогут с написанием любого вида работ в сжатые сроки!
Найдена тема: "Анализ информационного обеспечения управления на предприятии"
Узнать ценуПохожие темы:
- Анализ информационного обеспечения управления на предприятии
- Анализ и пути совершенствования информационного обеспечения процессов управления на предприятии (организации, фирме)
- Совершенствование информационного обеспечения управления на предприятии
- Организация информационного обеспечения процессов управления персоналом на предприятии
- Совершенствование информационного обеспечения управления
Образцы выполненных работ
K002399
Совершенствование информационного обеспечения системы управления персоналом организации ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» Гуманитарно-экономический факультет Кафедра управления персоналом 38.03.03-«Управление персоналом» Крысина Елена Николаевна ГУБ 2-ЗО-11 Выпускная квалификационная работа Совершенствование информационного обеспечения системы управления персоналом организации на примере АО «ПОЗИС» Кафедра управления персоналом Научный руководитель к.э.н. Любавина Татьяна Викторовна Допущено к защите « »2016 г. Заведующий кафедрой _ Выпускная квалификационная работа защищена на заседании Государственной экзаменационной комиссии « »2016 г. С оценкой «_» Казань 2016 1 Теоретические аспекты информационного обеспечения системы управления персоналом организации 1.1 Сущность, значение и особенности информационного обеспечения управления персоналом организации 1.2 Анализ зарубежного и отечественного опыта информационного обеспечения управления персоналом организации 1.3 Совершенствование информационного обеспечения управ |
W006364
Проект мероприятий по совершенствованию информационного обеспечения управленческой деятельности 65 ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ Тема: Проект мероприятий по совершенствованию информационного обеспечения управленческой деятельности турпредприятия на примере ООО "".Сантравел" 3 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ТУРИСТИЧЕСКОЙ КОМПАНИЕЙ 7 1.1. Понятие и состав информационного обеспечения туризма 7 1.2 Понятие «информационные технологии управления» в туристической сфере 13 1.3 Особенности автоматизации деятельности туристских фирм 17 1.4 Общая характеристика современных информационных программ в индустрии туризма 26 1.5 Выводы 31 2. ОПИСАНИЕ ПРОЦЕССА ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ТУРФИРМЫ ООО «САНТРАВЕЛ» 34 2.1 Общая характеристика деятельности турфирмы «Сантравел» 34 2.2. Анализ организационной структуры турфирмы 40 2.3 Оценка финансовых показателей деятельности турфирмы 44 2.4 Оценка конкурентной среды турфирмы 46 2.5 Характеристика информационных технологий управления 51 2.6 Выводы 58 Туризм является одной из значимых областей деятельности современной эконо |
K000836
Теоретические аспекты реализации концепции «Электронное правительство .3 1. Теоретические аспекты реализации концепции «Электронное правительство»5 1.1. Понятие и сущность концепции «электронного правительства»5 1.2. Зарубежный опыт реализации концепции электронного правительства.11 1.3. Специфика государственных услуг и информационного обеспечения управления в концепции электронного правительства.14 1.4. Правовое регулирование информационного обеспечения в рамках развития концепции "электронное правительство".21 2. Изучение нормативно-правового и информационного обеспечения управления в реализации концепции электронного правительства в Российской Федерации.34 2.1. Особенности реализации концепции электронного правительства в России.34 2.2. Изучение информационных потоков в системе электронного правительства и отношения населения к оказанию государственных электронных услуг.43 3. Направления совершенствования информационного обеспечения управления в реализации концепции электронного правительства на примере Удмуртской Республики.58 3.1. Современное |
K011848
Поиск путей формирования информационного потенциала муниципального образования как основы для обеспечения его устойчивого развития .4 1.Теоретические основы информационного обеспечения системы управления муниципальным образованием6 1.1. Организация движения информации в органах местного самоуправления6 1.2. Информационные технологии и системы в муниципальном управлении.13 2 Современные тенденции развития информационных технологий в управлении муниципальными образованиями в Российской Федерации22 2.1. Развитие системы оказания муниципальных услуг в электронной форме22 2.2. Оценка внедрения современных информационных технологий в систему управления муниципальных образований Республики Дагестан.33 3 Приоритетные направления развития информационного потенциала муниципального образования.45 3.1 Формирование системы информационной открытости деятельности органов местного самоуправления.45 3.2.Практические рекомендации по созданию системы электронного муниципалитета в муниципальном образовании52 Заключение.62 Список использованной литературы66 Целями формирования и развития информационного общества являются повышени |
K005987
Исследование отдельных аспектов существующей кадровой политики организации 3 1. СУЩНОСТЬ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ .5 1.1. Понятие кадровой политики5 1.2. Цели и принципы кадровой политики . 8 1.3. Виды кадровой политики.10 1.4. Требования, этапы и понятия кадровой политики .13 1.5. Эффективность управления персоналом.17 2. АНАЛИЗ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ГУ – ОТДЕЛЕНИЕ ПФ РФ ПО Г. МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ.22 2.1. Характеристика деятельности ГУ - Отделение ПФ РФ по г. Москве и Московской области22 2.2. Анализ системы управления организацией ГУ - Отделение ПФ РФ по г. Москве и Московской области.23 2.3. Анализ подсистемы управления развитием персонала организации ГУ - Отделение ПФ РФ по г. Москве и Московской области25 2.4. Стратегический анализ предмета исследования28 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА В ГУ – ОТДЕЛЕНИЕ ПФ РФ ПО Г. МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ33 3.1. Мероприятия по повышению качества обучения кадров33 3.2. Совершенствование информационного обеспечения подсистемы развития персонала 33 Рекомендации по мотивированию п |